sp_devの記事一覧

取り組みいろいろ

英会話教室

当社では外国人講師をお招きし、1クール40時間 (20回)の社内英会話教室を開催しています。やる気さえあれば、少額の費用負担で社内 TOEIC試験のスコアに応じたクラスに参加することができます。

取り組みいろいろ

簿記検定

当社では日商簿記3級以上合格が特別管理職になるための要件の1つとなっています。[会社のサポート内容]通信教育受講手続き及び費用検定案内、手続き及び2回までの受験費用外部講習会の案内

取り組みいろいろ

向上委員会

職場環境改善等について業務体と従業員の意見交換の場として、または従業員同士のコミュニケーション、文化体育活動に関する事項の推進を図るものとして、社内に向上委員会(毎年改選で社員が運営)が設けられています。[ 主な行事 ]納涼大会 :毎年7月末頃開催。工場敷地内(屋

取り組みいろいろ

チャレンジ賞

経営方針「新製品の開発」「品質の向上」「コスト意識の高揚」の趣旨に沿った創意工夫、斬新なアイデアを発揮し、顕著な成果をあげられた場合には、個人またはグループ単位で表彰を行う制度です。

取り組みいろいろ

健康管理

人間ドック・メンタルヘルス30歳以上の社員の方は、年1回の社内健康診断に替えて、半日人間ドックを受診することができます。 (費用も全額又は半額を会社が負担) また、メンタルヘルスの面からは、4つのケアの1つ「事業場外資源によるケア」として、心の専門家によるカウンセリングを毎月

取り組みいろいろ

社内論文

社員全員を対象として、毎年社内論文の募集を行っています。入賞作品は3月の創立記念式典で表彰が行われ、3万円~20万円の褒賞金が贈られます。テーマ①今後の会社のあるべき姿②NKEをどのような会社にしたいか③自分の職務をよりよく遂行するためには④会社のイノベーショ

取り組みいろいろ

社長と語る会

職場の活性化を図るためには、社員同士のコミュニケーションを深めることが最も大切なことであるとの考えから、社長提案により様々な階層の社員と「社長と語る会」が開催され、自分の職場の問題点や会社に対する意見・期待することの意見交換が行われます。

重要なお知らせ

過電流ロック形高圧気中負荷開閉器
(2004年~2013年製)
スイッチOFF後、 再投入操作ができない事象について。

2016年2月26日過電流ロック形高圧気中負荷開閉器(2004年~2013年製)において一部のお客様で 発生した、機器の停電点検時にスイッチOFF後、再投入操作ができない事象について2004年~2013年製過電流ロック形高圧気中開閉器において、機器の停電点検時にス