健康管理
人間ドック・メンタルヘルス30歳以上の社員の方は、年1回の社内健康診断に替えて、半日人間ドックを受診することができます。 (費用も全額又は半額を会社が負担) また、メンタルヘルスの面からは、4つのケアの1つ「事業場外資源によるケア」として、心の専門家によるカウンセリングを毎月
人間ドック・メンタルヘルス30歳以上の社員の方は、年1回の社内健康診断に替えて、半日人間ドックを受診することができます。 (費用も全額又は半額を会社が負担) また、メンタルヘルスの面からは、4つのケアの1つ「事業場外資源によるケア」として、心の専門家によるカウンセリングを毎月
社員全員を対象として、毎年社内論文の募集を行っています。入賞作品は3月の創立記念式典で表彰が行われ、3万円~20万円の褒賞金が贈られます。テーマ①今後の会社のあるべき姿②NKEをどのような会社にしたいか③自分の職務をよりよく遂行するためには④会社のイノベーショ
職場の活性化を図るためには、社員同士のコミュニケーションを深めることが最も大切なことであるとの考えから、社長提案により様々な階層の社員と「社長と語る会」が開催され、自分の職場の問題点や会社に対する意見・期待することの意見交換が行われます。